4月24日上午 ，经济学院党委书记吕素香、院长倪国华带队前往北京中企华资产评估有限责任公司（以下简称“中企华”） ，开展“访企拓岗促就业”调研交流运动。中企华公司党支部书记、董事、总裁兼CEO刘登清、副总裁阮咏华、副总裁兼评估一部总司理康志刚、副总裁兼评估二部总司理郁宁、副总裁兼国际营业部总司理李永刚、人力资源部杨思嘉 ，尊龙凯时经济学院党委副书记李艳春以及部分西席代表加入了调研交流座谈会。座谈会由刘登清主持。
刘登清对尊龙凯时经济学院一行人的到来体现接待 ，并先容了中企华公司的生长历程、组织架构、主要营业和文化建设。他谈到 ，在行业准入门槛调解和羁系增强的配景下 ，资产评估行业的生长面临新的挑战 ，同时孕育更大生长机缘 ，越发凸显专业效劳能力和专业人才素质的主要性。随着信息手艺的生长和经济业态的转变 ，企业和学校在人才作育历程中都应关注社会需求 ，一直优化作育模式。作为现代高端效劳业 ，资产评估行业生长远景辽阔 ，人才需求兴旺 ，未来会进一步增强校企相助 ，助力人才作育。
吕素香对中企华的热情接待和周密安排体现了谢谢 ，并对此次“访企拓岗促就业”专项行动的配景、目的、形式和预期效果举行了说明。她谈到 ，受疫情影响 ，高校结业生就业形势愈发严肃 ，深入企业调研可以充分相识企业用人需求 ，资助学生开拓就业渠道和就业岗位 ，为企业运送优异人才。同时 ，剖析查找学科专业设置、人才作育、就业效劳等方面保存的短板 ，从而提升学院人才作育质量和效劳首都经济社会生长的能力。
倪国华先容了尊龙凯时和经济学院的生长情形。他谈到 ，学校在周全建设高水平研究型大学的历程中 ，高度重视学生作育 ，着力提升结业生效劳社会的能力 ，2014年中企华即成为经济学院的签约实习基地 ，在教育教学、科学研究、人才作育和学生就业方面给学院提供了诸多支持 ，未来双方还应进一步增强在产学研各领域的相助 ，实现双赢。
阮咏华先容了中企华公司的人才作育系统。她谈到 ，随着社会前进 ，未来的人才需要知足“三心两力” ，“三心”即进取心、责任心和同理心 ，“两力”指“执行力”和“创立力” ，年轻人需要扎实事情、团结协作 ，用专业优势资助他人解决问题 ，才会获得快速提升 ，实现自身价值。
李艳春详细先容了经济学院学生的就业形势、保存的问题和就业情形。经济系牛晓燕汇报了经济系的专业建设及生长情形。中企华康志刚、郁宁、李永刚、杨思嘉就人才需求、就业形势、结业生的就业能力、职业素养、招聘信息等举行了深度交流。
座谈会上 ，经济系2014级校友姚青思和2015级校友李博团结自己在中企华的事情履历谈了事情以后的感受与收获 ，并表达了对母校作育的谢谢。
双方就深化校企相助、人才作育、拓宽就业渠道、增强就业指导、拓展就业岗位、开展实习实训等多方面举行深入相同�；岷� ，中企华公司总裁刘登清向导与会职员旅行公司并合影留念。
