8月29—30日 ，学校举行2016—2017年新提任中层干部培训班 ，党委书记谭向勇出席并做开班发动讲话 ，15名近两年提任的中层干部加入培训会 ，党委组织部部长张国龙主持培训会。
谭向勇体现 ，举行本次培训班旨在资助新任的中层干部尽快转变角色 ，理清思绪 ，能够起劲自动地开展所分担的事情。他对怎样树立威信、做一名及格的中层干部提出四点要求：第一 ，威信即能力和修养。作为向导干部 ，首先知识面要广 ，要具备优异的相助意识 ，要相识学校的基本情形和生长战略。要具备国际视野 ，熟悉党的理论政策 ，尤其是十八大以来党的最新理论 ，要体贴北京的经济社会生长。第二 ，要具备优异的基础手艺和逻辑头脑剖析能力。优异的基础手艺和逻辑头脑是做出科学判断的基��；扎实的文字功底和语言表达能力是向导干部的基本功 ，要时刻注重应变能力作育；注重身心康健 ，为开展事情提供优异的包管。第三 ，要起劲成为所分担营业领域的专家。明确分担事情的内在外延和界线 ，事情中要目的明确、现状清晰、步伐适当；要注重方法要领、立异地开展事情。第四 ，要注重作育优异的人际关系。向导干部要将“原则与艺术”相连系 ，具备优异的相同与协调能力 ，要高风亮节。
为增强学校党风廉政建设、增强财经纪律意识 ，学校纪委副书记、纪委办公室主任、监察随处长郑喜姣做了题为《强化党内监视抓好党风廉政建设》的讲座；财务随处长陈轲从准确明确部分营业与财务的关系、准确掌握涉财危害自动制衡、管好自己与部分员工并重、做遵守财经纪律的规范等四个方面为各人解说了学校经费使用中的注重事项等内容。通过培训 ，新提任中层干部对怎样提高党性修养、筑牢头脑上拒腐防变的防地以及做财经纪律的明确人 ，踏扎实实做人、干清洁净做事等有了更清晰的认知。理学院院长曹显兵凭证自己的亲自履历和案例 ，从效劳意识、治理要领、有所作为、立异实践四方面与在座列位分享了履历。
培训会上 ，组织部部长张国龙希望新提任的中层干部深刻体会谭书记讲话精神 ，认真体会相关培训内容 ，罗致名贵履历 ，时刻用“好干部”标准严酷要求自己 ，起劲做好本职事情 ，配合推动学校生长。张国龙还对中层干部社会兼职、离京请假、小我私家事项报告、干部培训学习等相关划定举行了说明。培训时代 ，15名新提任中层干部还听取了北京市委党校常务副校长王民忠教授所做的《强化立德树人 ，作育学生生长成才》和山东大学孔新峰教授所做的《新“大人之学”—青年干部生长之道》两场专题报告。
为了增强向导干部拒腐防变能力 ，培训班成员赴北京市廉政教育基地——“明镜昭廉”明代反贪尚廉历史文化园旅行学习 ，各人对明代廉政文化举行深入的相识 ，对“公生明 ，廉生威 ，清慎勤”的古训有了更为深刻的体会。各人体现 ，在以后的事情中要始终坚持清正清廉的作风 ，守纪律 ，讲规则 ，以更强的党性意识、政治觉悟和组织看法要求自己 ，牢靠树立法制意识、纪律意识和规则意识 ，做一名勤政廉政的好干部。
