教务处是与学生联系最亲近的部分之一，也是反应学� ；厥虑樽鞣绲囊簧却翱�。自从学校召开建设“三优”处室运动发动大会后，教务处起劲响应学校招呼，迅速制订了一系列事情妄想，起劲提升效劳质量，以顺应学校刷新、生长、建设的要求与宽巨匠生员工的期待。
增强班子建设 树立优异民俗
为了拥有一个团结有力的向导班子，教务处制订了明确的步伐来增强班子建设：不但要求列位处长凭证科学生长观的要求，一直学习提高，还起劲增强民主集中制建设，严酷执行“重大事情整体研究决议、分工认真”制，充分调动班子成员的起劲性、自动性和创立性 ；坚持例会制，每周安排各人坐在一起研究近期事情，包管充分的相同和交流。
作为窗口部分，教务处的事情作风会对各院系部爆发较大影响，因此，规则看法熟悉显得尤为主要。教务处要谴责体事情职员重现实，说真话、办实事、求实效，起劲形成认真学习、起劲探索、求真务实、团结协作的民俗。
完善规章制度 提升治理水平
为了更好地效劳全校师生，教务处进一步完善规章制订，做到“事情有章可循、效劳流程规范”。明确各办公室事情职责，制订内部营业流程及效劳流程，对每一项事情制订详细的妄想，严酷杜绝相互推诿和扯皮的征象。
事情职员的素质决议事情水平的崎岖。教务处专门安排牢靠的时间让各人学习国家的目的政策、教育教学规则、海内外各大学的先进履历，使事情职员都能具有较高的治理水平和处置惩罚营业的能力。同时，还对教学院长和教学秘书举行教学营业培训，约请兄弟院校的专家和优异的治理事情者来尊龙凯时给各人做专题讲座，让所有从事教务治理的事情职员都能更熟悉自己的事情。
深入教学一线 做好协调事情
教务治理是一个系统工程，要做好教务治理事情，就必需与各部分之间增强相同和协调。而要做好协调事情，就必需深入教学第一线，普遍开展调研。为此，教务处坚持天天安排事情职员巡视课堂，周全掌握教育教学中的现实问题。除例行的座谈会外，还将随机召开种种座谈会，随时随地听取宽大教职员工的意见。同时，还派出专人到各兄弟院校旅行学习，有针对性地学习履历、研究问题息争决问题。
强化效劳意识 提高效劳质量
机关事情既是治理事情，又是效劳事情。改善机关事情就必需在强化效劳意识和提高效劳质量两方面下功夫。据张晓堂处长先容，教务处特殊位置决议了部分的事情具有较强的钢性，许多划建都很严酷，好比：招生划定、作育计划、课表治理、效果治理、学籍治理、证书发放等等，都属于丁是丁卯是卯的硬性划定。有时间，宽巨匠生会出于种种缘故原由和理由向教务处提出这样或那样的要求。以后，教务处将在不违反原则及划定的条件下，尽可能知足宽巨匠生的要求，纵然处于原则无法允许，也会耐心地诠释清晰情形。别的，还将进一步增添师生效劳中心的效劳项目，做到更好地效劳师生。
