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20日上午 ，UCDAVIS 教学卓越中心（Center for Excellence in Teaching and Learning）副主任Rosemary Capps博士为培训团做了“怎样增进西席教学能力提升”的专题讲座 。她指出 ，美国大学都设有一个为西席教学教法提供咨询与效劳的专门机构 ，由从事教学教法研究的专家通过随堂听课、与西席一对一咨询、学生小组讨论等方法为那些课堂教学保存问题或难题的西席提供资助 ，从而提高课堂教学效果 ，为学生提供高质量的教育效劳 。这体现了古板的“以教学者为中心”向现代“以学习者中心”教学理念的转变 。为此 ，学校提供西席营业素养和立异教学能力的平台 ，鼎力大举支持西席的学习与生长 。UCD教学卓越中心项目中起劲而明快的校风、追求真理的办学理念 ，追求双赢、一直追求卓越的教与学的理念让培训团先生们受益匪浅 ，各人认真纪录 ，踊跃提问 ，与Rosemary Capps博士交流探讨 。
20日下昼 ，培训团一行与加州大学戴维斯分校治理研究生院举行座谈交流 。
培训团一行还亲自感受了硅谷的高新手艺、立异情形和立异文化 。在硅谷特殊旅行了建设于1968年的全球最大的半导体芯片制造商Intel公司 。具有43年产品立异和市场向导历史的Intel公司的企业文化和“以客户为导向、纪律严正、质量至上、勉励实验冒险、优异的事情情形和以效果为导向”的价值观令培训团一行高度赞赏 。
这次赴美培训学习 ，让尊龙凯时先生切实地相识到天下一流大学的教学、科研状态 ，教学理念和教学要领 ，包括对大学治理模式的新熟悉 ，关于诸如大学与学院的关系、学校校长和院长的职责、导师制、大学经费泉源、高等教育的国际化战略、美国的教育系统、高等教育刷新等问题 ，有了越发周全、深入的熟悉 。在近十天的课程学习中 ，西席团十四位成员听从团队的统一直导和治理 ，遵守纪律 ，认真听课 ，起劲讨论 ，获益良多 。团员们很是知足身临其境考察云云多的天下顶级名校 ，收获颇丰 ，虽然西席团成员的专业配景差别 ，但团员们纷纷体现 ，要把此行获得的有益理念与履历运用到以后的教学、科研、治理事情中 ，为学校建设与生长、为高等教育的一直提升做出自己的孝顺 。
美国加州大学戴维斯校区（University of California, Davis）自1905年创校 ，属于加州大学10个分校之一 ，占地约
