商学院企业治理学科是北京市重点建设学科 ，拥有企业治理等硕士学位授权点 ，工商治理、市场营销、人力资源治理等若干本科专业。企业治理学科通过强化大企管学科看法、凝炼偏向、整合研究资源、修建特色研究平台、立异人才作育模式、完善学术交流等多方位起劲 ，学科建设取得新突破。
凝炼学科偏向 ，突出行业特色 ，传承特色优势学科
尊龙凯时在商业治理领域有着深挚的学科优势基础 ，在今年上半年的学科蓝图妄想中 ，通过普遍钻研论证 ，团结学科生长现状 ，明确了以零售治理和效劳营销为主的学科专业特色。
针对学科偏向 ，起劲构建种种研究平台 ，通过项目申报、论坛召开、学科聚会等形式推进学科偏向研究。学科坚持每2周举行为期半天的学科聚会 ，重点钻研学科生长偏向 ，每次由两位西席对专业内热门问题先容相关研究希望情形 ，交流研究内容和心得 ，并举行起劲交流钻研。
通过国际化认证导向战略 ，引进国际高等商科教育治理理念 ，周全提升教育质量
学科生长中强调以AACSB认证为主的国际化认证导向战略 ，期望以此为契机 ，增进学科建设周全跨越式生长。
学院起源建设国际认证办公室 ，网络了AACSB认证的种种资料。先后请美国北伊利诺伊大学商学院贝斯•托维尔副院长、美国尼日加拉大学Tenpao Lee教授、嘉华学院执行院长严旭阳等做AACSB认证讲座 ，先容AACSB基本要求和认证流程。通过讲座 ，加深了教职工对AACSB认证的相识 ，进一步明确了学院国际化认证导向战略的主要意义。
立异人才作育机制 ，探索实践型商科人才作育模式
借鉴香港都会大学的乐成履历 ，推出“市场营销综合实践”项目 ，探索市场营销专业立异型人才作育模式 ，提高该专业人才作育质量。校企相助的“市场营销综合实践项目”由企业、学生和学校三方加入 ，首先由同伴企业提出需要解决的营销问题 ，再由营销专业学生组成团队 ，在西席指导下 ，通过调研和实践 ，提出解决企业现实问题的系统计划。最后企业对学生所提出的计划举行评价 ，并决议学生能否获得响应的学分。企业和学校实现了双赢 ，企业通过和学校相助 ，形成了一定的理论积淀 ，而学生则在实践中更好地相识企业运营中的现实问题 ，对商学院的教育实践有了很大提高。现在 ，已先后与神州信息、北京金源新燕莎MALL、华天饮食庆丰包子铺、速途网等企业开展了为期6个月的校企相助“市场营销综合实践项目” ，由已往的以师为本 ，转向以生为本 ；由课堂教学转向全程教学 ；由以教定学转向以学定教 ，是本科教学综合刷新的起劲实验。
普遍建设实习基地 ，探讨国际相助交流办学新模式。先后与科锐国际人力资源（北京）有限公司等企业建设实习基地 ，并与美国北伊利诺伊大学探讨MBA作育、本科生交流作育新模式。
增强学术交流 ，扩大学科影响力
牢靠本学科与海内外研究机构联系 ，起劲主理和加入以该学科内容为主题的学术交流与协作研究运动 ，坚持与增强本学科学术团队研究活力与水平。
学科团队在尊龙凯时校报开发了零售研究专栏 ，并同清华大学中国零售研究中心起劲商谈相助出书《中国零售研究》。为跟踪掌握零售研究前沿 ，约请国际零售研究领域顶级期刊Journal of Retailing主编到校交流会见。
起劲举行种种学术聚会 ，针对优势偏向打造交流平台。划分主理或加入主理了“首都现代效劳业生长论坛-——零售业生长立异”、中国商业经济年会等一系列高水平论坛 ，提升了学科影响力。与北京市品牌协会相助 ，举行自有品牌论坛 ，并深入王府井、物美、凡客诚品等零售企业调研访谈。
通过一系枚行动 ，企业治理学科强化了学科偏向 ，凝聚了学科实力 ，学科建设质量获得稳步提高。
