12月24日 ，学校在阜成路校区召开2013年度教职工审核事情安排会。副校长孙宝国出席并主持聚会 ，与会职员包括各单位行政正职、本科教学秘书、联络员。
人事随处长张晓堂就审核事情日程安排做了详细安排 ，明确了每个实验阶段的起止时间和详细使命 ，并就审核的指导头脑及相关问题做了详细说明。他强调 ，学校今年度新试行的审核步伐 ，其指导头脑是通过审核增进学校生长 ，激励为学校生长做出突出孝顺的教职员工 ，促使宽大教职员工尽职尽责 ，做好本职事情。为使审核事情越发切合现实 ，合理安排教学科研事情 ，2013年度审核步伐划定单项100分（含）以上的纵向科研项目可在项目执行年度内举行分数分派。人事处配合教务处修订教学事情量盘算步伐 ，将“延续性教学”等内容纳入教学事情量盘算规模 ，就是要勉励西席多去良乡校区 ，提高本科教学质量。最后 ，他对审核事情提出详细要求：一是实事求是 ，不许弄虚作假；二是分级把关 ，各负其责；三是严酷凭证划定程序推进审核事情；四是严酷凭证日程安排完成审核的各项事情。
会上 ，教务处副处长张伟对教学事情量盘算步伐文件举行诠释说明。人事处副处长杨立功就审核事情相关表格的填写举行了详细先容。
副校长孙宝国在会上总结讲话。他指出：关于审核文件及在审核实验历程中遇到的任何问题 ，各单位应实时与人事处相同；在详细操作环节上 ，要做到数据准确 ，只管镌汰形式主义；新审核文件虽在试行阶段 ，但无论是与学校以往的审核文件纵向较量 ，照旧与其他兄弟高校的审核文件横向较量 ，此文件的制订从事情量的审定 ，到操作的手艺层面都坚持以人性化为指导头脑；随着学校事业日趋生长 ，近年来绩效人为水平已有较大幅度提升 ，宽大教职工应以更高标准完成岗位事情；各单位要在审核历程中做好面向宽大教职工的诠释事情 ，协同配合 ，高质量、高标准地完成此次审核。
