7月1日，副校长郑文红召开后勤部分聚会，听取后勤处、妄想建设处的事情汇报，并就暑期和下学期的事情举行指导。后勤部分党总支书记及部分委员、妄想建设处向导班子和后勤治理处向导班子加入了聚会。
后勤部分党总支书记杨巧明汇报了上半年开展党的群众蹊径教育实践运动总结大会、深入社区效劳群众、便民效劳主题党日运动等14项事情的情形 ；妄想建设随处长吉涛汇报了2013年专项实验情形、良乡二期事情希望、2014年专项情形和良乡一期需解决的问题等内容 ；后勤治理随处长卢灿宽汇报了增强步队建设、作风建设、清静生产整治月和基础数据摸排等专项事情、节能事情、房产事情、专项资金落真相形、学校大型运动包管情形及各科完成的事情等。三位认真同志还对暑期和下学期拟举行的事情举行了汇报。
郑文红对党总支和两个处的事情给予了充分一定，以为后勤部分在效劳教学、科研和师生员工方面做了许多事情，取得了一定的效果。针对各人提出的怎样举行事情立异、怎样增强人才步队建设、良乡二期建设组织机构完善、节约型校园建设、建设标准化公寓等，郑文红给予了指导、诠释和说明，并就现在事情中保存的的难点问题同与会同志举行了探讨。最后，他就以后后勤部分的事情提出五点要求：第一，进一步明确事情思绪。要相识后勤各项事情，明确后勤部分在建设平安校园、绿色校园、协调校园、智慧校园、节约型校园、立异型校园的历程中肩负的使命。第二，构建后勤效劳包管系统。要摸清底数，做好顶层设计，准确定位，建设科学化、细腻化的包管效劳系统，进一步完善后勤包管事情。第三，建设质量标准系统。要建设标准化、规范化、程序化的治理和绩效考评，一直提高后勤效劳质量。第四，增强步队建设。党政要亲近配合，同心协力，配合抓好步队的头脑建设和作风建设，要通过增强步队建设，进一步加速推进后勤社会化历程。第五，加速后勤刷新。要向产权社会化、效劳社会化偏向刷新，建设一支醒目营业的治理团队，包管学校各项事情，为师生员工提供更优质的效劳。
