4月28日、5月5日 ，学�？寡芯可颊虑榈餮� ，划分召开三次调研会 ，听取学院汇报 ，并重点就研究生导师主要责任人作用施展情形及研究生学业状态等问题举行讨论和交流�＞刍嵊傻澄笔榧锹挤嬷鞒�。研工部、学生处、宣传部、后勤处、守卫处等职能部分及学院研工组认真人等加入。
学校4月初安排相关事情 ，并下发调研提要 ，各学院高度重视、全心准备 ，团结学院自身特点设计发放问卷 ，举行数据整理剖析 ，撰写汇报质料和ppt。调研会上 ，各学院研工组认真人祝钧、何猛、王向东、陈谊、周莉、褚才宽、吕来明、秦巍划分就导师主要责任人作用施展情形、研究生学习投入与学业状态剖析、特色事情、重点关注的学生情形、事情中保存的问题及难题等方面做了汇报与交流。
汇报中各学院运用大宗的调研数据展现了研究生的头脑现状、导师责任制的施展情形、研究生的学业现状 ，也展现了各学院落实研究生思政事情的亮点：理学院强调导师在研究生清静教育与清静责任方面的主要作用；食物学院建设并坚持专业指导、按期交流、导师审核、导师反响及就业指导“五个制度”来落实导师思政责任制；质料与机械工程学院开展研究生科研学习调研 ，通过课题组会落实导师责任人作用；盘算机与信息工程学院增强对导师步队培训 ，施展导师在科学品德、学风建设以及心理康健教育等方面的作用；经济学院强调施展导师“导德引领、导学为本”的焦点作用 ，鼎力大举开展学术节运动；商学院开展“我心目中的优异导师/优异学生”师生互描调研 ，详尽相识师生交流和互动情形；法学院/马克思主义学院通过开座谈会、念书会、履历交流会增进师生交流；艺术与传媒学院通过《导师指导情形纪录册》纪录导师指导细节 ，强化导师责任制等。
卢思锋认真听取了各学院的汇报 ，对各学院的研究生思政事情给予一定。他体现 ，各学院研工组要团结中央上级文件 ，周全、准确明确导师主要责任人的要求 ，进一步明确导师的责与权 ，充分验展导师学术和人格魅力 ，影响和教育好研究生；凭证差别学科的特点 ，坚持对学生分类指导 ，导师主要责任制中的“主要” ，既不是“唯一” ，也不是“无限” ，要起劲建设协调师生关系 ，导师要在学生头脑引领、品德修养、学业前进等方面花时间、多投入 ，同时还要借助课题组、党员主干以及向导员等团队实力；导师要对学生举行入学教育、自动与学生谈心谈话 ，指导学生制订学业妄想 ，做到一律、平和、友善交流 ，竭尽所能 ，全力以赴 ，资助研究生生长成才；研究生部（研工部）和学院要注重事情研究 ，将导师责任制详细化 ，落实到制度和细则上 ，对导师开展按期培训 ，建设优异导师奖励机制 ，树立“德艺双馨”优异导师典范 ，调动导师起劲性 ，资助导师推行好主要责任人的职责 ，建设师生“责任配合体”；学院对研究生的教育和治理要越发规范、详尽 ，要增强理想信心教育 ，同时还应搭建平台 ，拓宽学生视野 ，增强研究生职业妄想、就业指导、清静教育及团队相助意识教育 ，关于难题学生要给予更多关注和资助 ，增进研究生更好地生长。
通过本次调研 ，掌握了尊龙凯时研究生头脑政治教育的整体情形 ，进一步明确了研究生导师主要责任人作用 ，增进各学院间的交流学习 ，集中反应了突出问题 ，总结了特色和亮点事情。特殊是食物学院通过五个制度细化导师责任制 ，法/马学院、计信学院、食物学院等多个学院使用新媒体建设师生相同平台 ，经济学院重视施展导师在研究生党建和结业生教育方面的作用 ，材机学院、食物学院、经济学院、商学院自动设计调盘问卷 ，艺传学院建设导师指导情形交流手册等不少履历和做法值得在全校举行推广。
