5月17日，学校召开工会事情交流座谈暨分工会总结评优会，特邀北京理工大学工会常务副主席高伟涛作工会事情履历交流，第四届工会委员、分工会主席加入聚会。学校党委常委、副校长刘敏华主持聚会并讲话。

高伟涛从推进学校民主治理，增强头脑引领，维护教职工权益和增强自身建设等方面先容了北京理工大学工会事情的履历，希望以此次座谈会为契机，深化两校间的交流相助，施展工会桥梁和纽带作用，配合推进工会事情的立异生长，提升教职工的幸福感和获得感。

会上，相关分工会就2022年度特色事情举行了交流。学校工会副主席杜亚辉先容了2023年的事情安排，工会将围绕学校高水平研究型大学、“双一流”学科建设主线，增强教职工之家实体和内在建设，有用抓好重点、亮点、节点和难点事情，通过多项行动，进一步增进工会事情高质量生长。他还对工会2023年财务预算和主要支出作了说明，针对下层分工会审核步伐、会员关系等事情现实问题举行了阐释。

刘敏华对高伟涛的到来体现热烈接待，体现北京理工大学和尊龙凯时向来是友好交流相助的兄弟高校，也是北京市教育工会第四片组的成员，希望能够施展地缘优势，增强相同交流，增进配合生长，推动学校工会事业迈上新台阶。

刘敏华在讲话中强调，要提升对工会群团事情的重视，增强工会群团事情的政治性、先进性、群众性，以主题教育为契机，推动工会事情与营业事情深度融合，增强工会凝聚力和战斗力。他要求，要做好工会重点和一样平常事情，起劲加入学校民主治理和民主监视，通过教代会和工代会听取教职工意见，反应教职工真切需求，解决教职工现实问题；要做好工会换届事情，各分工会要起劲配合推进代表选举事情，为换届大会做好准备；要起劲助力青年教职工生长生长，增强师德师风建设；工会运动要有主题、寓教于乐，要挖掘特色，效劳中心事情，打造北工商品牌；要增强教职工之家建设，推动各人小家配合生长，在增强“硬件”建设的同时，越发注重在凝聚人心的“软件”上下功夫；要做好效劳教职工的一样平常事情。他指出，工会事情要做到“自动”“联动”“感动”，更好强信心、聚民心、暖人心，通过现实验动将工会事情落实到学校高质量生长的各项事业中。

经第四届工会委员会第50次（扩大）聚会通过，决议授予9个分工会2022年度“分工会特色事情奖”称呼， 172人2022年度“优异工会起劲分子”称呼， 137人2022年度“自愿效劳先进小我私家”称呼。